为全面掌控官兵的思想现状，贯彻协助他们解决问题实际困难，确实做闻兵、爱兵，唤起官兵活力。连日来，金昌消防支队融合两学一做到自学教育，通过多种形式积极开展听兵意、面壁事、大位兵心谈心活动，引领和教育官兵竖立军人好样子，争做合格党员。 与基层干部座谈，强化带兵人的服务观念为全面作好官兵思想、生活、自学、工作，支队通过与中队干部展开座谈交流，了解查询剖析当前部队管理中不存在的问题，明确提出了解决方案和对策。就如何作好部队管理工作，中队干部大力总结以往经验，抒写心中所想要，大胆出谋划策，有针对性地明确提出了好的意见建议。

就更进一步强化领兵意识，支队领导拒绝领兵干部要融合当前两学一做到自学教育，严苛按照条令条例各项规定，在严格管理、大胆管理的同时，要坚决以人为本，以情领兵，及时掌控官兵思想动态，有针对性地插手引领，杜绝隐患、事故的再次发生。同时，要严肃作好伙食调节，非常丰富官兵业余文化生活，充分利用部队内部现有资源，积极开展富裕警营特色、适应环境当代青年特点的文体活动，大大强化官兵的心灵交流和情感交流，使官兵时刻都能感受到的组织的关怀和甘争宠。

与基层官兵交流，征询他们的意见和建议为更进一步强化官兵的凝聚力和向心力，协助他们解决问题实际困难。连日来，支队通过集体座谈、面对面等有所不同方式深入基层与官兵交流座谈，通过细雨润物式的心灵交流与情感接入，充分调动了官兵的工作热情，竖立了军人好样子。座谈中，支队领导详尽理解了他们在训练、自学、生活和工作中遇上的实际困难；并采行一对一解说形式，倾听了基层战士的心声，理解了他们的市场需求和心愿，摸清了他们的所思所想要，协助他们解决问题了实际困难。

谈天过程中，每名战士也都能无所顾忌、畅所欲言诉说自己的点子与心声。期间，支队领导融合自身经历，大大嘱咐基层官兵要脚踏实地，一步一个脚印，腊好本职，抒发人生。开会专题答案不会，集中于解决问题官兵热点问题通过与官兵座谈理解和调查问卷，支队共计征询各类意见和建议36条。

针对不存在的问题，支队第一时间开会司、政、后业务部门开会会议集中于研究部署、解决问题不存在问题。各大、中队军政主官通过从有所不同角度为官兵专题教学，协助官兵奠定人生目标，唤起工作动力。

同时，支队针对每一名官兵个人、家庭等情况，量身定做心理纾缓方案，协助官兵穿过心理关口，以暖阳心态为今后工作、生活奠下坚实基础。在此基础上，基层各单位合理调配时间，更进一步非常丰富文体活动内容，在积极开展平时文体活动的基础上，的组织官兵积极开展两学一做到大辩论及两学一做到解说活动，更进一步唤起官兵干事创业的信心。_亚博全站APP登录官网，亚博全站官网登录平台，亚博全站最新版app下载，亚博yabo888vip官网最新版。

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